Le imposte sul
reddito svedesi sono alte, si sa, ma una gran parte di esse garantisce un
equilibrio tra vita e lavoro all'interno della società. Quando si tratta di
scegliere un posto per iniziare a dar vita ad una famiglia, la Svezia ha
numerosi argomenti vincenti. Ecco dieci di loro:
# 1 Particolare attenzione per le future mamme
Prima che nasce un
bambino, le mamme in attesa, in Svezia, ottengono un trattamento prenatale
attraverso corsi gratuiti o sovvenzionati che li aiutano a prepararsi per il
parto.
Le donne che
lavorano in posti di lavoro faticosi che richiedono il sollevamento di carichi
pesanti o in ambienti di lavoro rischiosi, quali i cantieri, hanno diritto alle
prestazioni di gravidanza aggiuntivi (graviditetspenning) prendendo tempo dal
lavoro prima e durante la gravidanza. I benefici possono essere pagati già dal
secondo mese di gravidanza e continuano fino a 11 giorni prima della data
prevista per il parto. L'importo ricevuto è di circa l'80 per cento della
retribuzione giornaliera prevista dal proprio stipendio e è pagata dall'Agenzia
delle assicurazioni sociali svedese
(Försäkringskassan).
Molti ospedali
svedesi hanno annesso un hotel, dove le neo mamme e i loro partner possono
rimanere per due o tre giorni (con tutti i pasti inclusi) dopo la
nascita, così, gli infermieri possono monitorare le madri e fornire
assistenza post-natale per i neonati.
#2 Un lungo congedo parentale
In Svezia, i
genitori hanno diritto a 480 giorni di congedo parentale retribuito, quando
nasce un bambino o è stato adottato.
Per 390 giorni, i
genitori hanno diritto a quasi l'80 per cento della loro retribuzione normale.
I restanti 90 giorni sono pagati in modo forfettario. Coloro che sono
disoccupati hanno anche diritto al congedo parentale retribuito.
Il congedo
parentale può essere preso fino a quando un bambino compie otto anni. Il
diritto al congedo si applica a ogni bambino, così i genitori possono
accumulare il congedo da diversi figli.
Al di fuori dei 480
giorni retribuiti, i genitori in Svezia hanno anche il diritto legale di
ridurre l'orario normale di lavoro fino al 25 per cento, fino a quando il
bambino compie otto
anni.
Anche per questo la
Svezia è considerato un paese a misura di bambino.
# 3 La parità di genere all'ordine del giorno
Camminando in una
città o in un paese svedesi, è molto probabile trovare padri che spingono le
carrozzine, nei caffè o nei parchi mentre danno da mangiare ai loro bambini. Sì,
la Svezia è la patria sia per le mamme che per i papà. Qui, come ha affermato
un giornalista, gli uomini possono avere tutto.
Negli sforzi della
Svezia per raggiungere la parità di genere, ciascun genitore ha diritto a 240
dei 480 giorni di congedo parentale.
Oggi, gli uomini in
Svezia prendono quasi un quarto di tutto il congedo parentale - una cifra che
il governo spera possa migliorare. Esso fornisce un bonus di parità di genere
(jämställdhetsbonus), un pagamento aggiuntivo giornaliero, se i 270 giorni del
congedo parentale retribuito sono divisi equamente tra la madre e il padre.
# 4
Assegno mensile per ciascun figlio
Oltre a un congedo retribuito, il governo fornisce un aiuto supplementare mensile per bambino (barnbidrag) fino a quando raggiunge l'età di 16 anni. Nel 2013, tale indennità è di 1.050 corone al mese.
Se si hanno più figli è anche possibile ottenere un supplemento familiare in più (flerbarnstillägg), che aumenta ulteriormente con ogni altro figlio. Così, a partire dal 2013, una famiglia con sei figli non solo riceve 6.300 corone al mese ma anche un ulteriore sussidio di 4.114 corone al mese semplicemente perché hanno sei figli.
Oltre a un congedo retribuito, il governo fornisce un aiuto supplementare mensile per bambino (barnbidrag) fino a quando raggiunge l'età di 16 anni. Nel 2013, tale indennità è di 1.050 corone al mese.
Se si hanno più figli è anche possibile ottenere un supplemento familiare in più (flerbarnstillägg), che aumenta ulteriormente con ogni altro figlio. Così, a partire dal 2013, una famiglia con sei figli non solo riceve 6.300 corone al mese ma anche un ulteriore sussidio di 4.114 corone al mese semplicemente perché hanno sei figli.
# 5 Scolarizzazione gratuita
Potete mandare
vostro figlio alla scuola materna (förskola) per un costo massimo di 1.260
corone al mese (126 euro). Tante famiglie scelgono di utilizzare il loro
assegno mensile per contribuire a compensare questo costo.
Come residenti
svedesi non dovete preoccuparvi di mettere da parte i soldi per l'educazione del
bambino: La scuola per gli studenti di età compresa tra 6-19 anni è gratuita,
con i pasti inclusi.
L'istruzione
gratuita continua all’università per gli studenti della UE.
# 6 L'assistenza
sanitaria è quasi gratis
La salute (compresa
la cura dei denti) è essenzialmente gratuita in Svezia fino all'età di 20 anni,
anche se dipende un po’ dal Comune di appartenenza. I neonati ricevono
gratuitamente la vitamina D fino all'età di due anni - fondamentale nel
clima freddo della Svezia.
Dall'età di 20anni,
una visita dal medico vi costerà 100-200 corone (10-20 euro circa), a seconda
di dove si vive, mentre una consultazione specialistica costa un massimo di 300
corone. Se si incorre in 1.100 corone di spese mediche in un anno, il sistema
di protezione (högkostnadsskydd) fornisce assistenza gratuita per il resto
dell'anno.
Se ti ammali e non
puoi lavorare, hai diritto al congedo per malattia retribuito. Il pagamento è
l'equivalente di circa l'80 per cento del tuo reddito normale.
# 7 Corse gratis sugli autobus pubblici per le
carrozzine
Così come i luoghi pubblici, trasporti e costruzioni che sono accessibili per le persone disabili e le famiglie, la Svezia ha una premura innata che la rende unica: in alcune città svedesi – la capitale Stoccolma è una di loro - i genitori che portano neonati e bambini in carrozzine e passeggini possono viaggiare gratuitamente sugli autobus pubblici, e possono salire a bordo attraverso le grandi porte del mezzo pubblico.
# 8 Letteratura e biblioteche per bambini e ragazzi
A corto di idee per
mantenere il vostro bambino occupato? La Svezia ha una forte cultura letteraria
orientata verso i bambini. Nel solo 2011 , sono stati pubblicati circa 1.740
libri per ragazzi
Ci sono biblioteche
specifiche per i bambini in tutto il paese come Rum för Barn di Stoccolma, che
ha libri in diverse lingue, nonché attività come la pittura, l'artigianato e
canzoni di gruppo .
La Svezia ha
prodotto anche autori di fama mondiale come l’icona letteraria Astrid Lindgren
e la vincitrice del Premio Nobel Selma Lagerlöf , e molti altri autori.
La Lindgren ha
creato forse il più iconico dei personaggi per bambini, Pippi Calzelunghe che
ha ispirato diversi luoghi dedicati ai bambini, come Junibacken a Stoccolma e il
mondo di Astrid Lindgren a Vimmerby , una città nel sud della Svezia, con
spettacoli dal vivo e una miriade di altri personaggi dai suoi libri come
Karlsson sul tetto e Emil di
Lönneberga.
Altri notevoli
autori della letteratura svedese per ragazzi includono Gunilla Bergström con il
suo personaggio Alfie Atkins (Alfons Åberg), Sven Nordqvist con le storie di
Pettsson e Findus, Anders Jacobsson e Sören Olsson che ha creato i libri Sune ,
e Martin Widmark con la serie poliziesca LasseMaja .
# 9 Aree pubbliche per
bambini
La Svezia ha
numerose aree pubbliche adatte alle famiglie. La maggior parte dei centri
commerciali e biblioteche hanno camere per neonati e fasciatoi nei bagni in
comune.
Molte biblioteche
hanno perfino il parcheggio per le carrozzine e i ristoranti hanno i fasciatoi
nei bagni.
# 10 Stare a casa con i bambini malati
Se avete bisogno di prendere i bambini presto dalla scuola materna o prendere un paio di giorni di assenza dal lavoro, quando un bambino è malato, le aziende svedesi sono più flessibili per quanto riguarda i doveri genitoriali, e i dipendenti ancora ottengomo l’80 per cento della loro paga quando devono stare a casa con bambini malati o persone a carico.
Questo congedo parentale temporaneoa (tillfällig föräldrapenning) è disponibile per un massimo di 120 giorni per ogni bambino per anno, fino a12 anni di età. I bambini di età compresa tra 12-15 richiedono un certificato medico.
I genitori, i cui figli sono malati o disabili per più di sei mesi possono anche ricevere un aiuto supplementare fino a quando il figlio compie 19 anni.
Se avete bisogno di prendere i bambini presto dalla scuola materna o prendere un paio di giorni di assenza dal lavoro, quando un bambino è malato, le aziende svedesi sono più flessibili per quanto riguarda i doveri genitoriali, e i dipendenti ancora ottengomo l’80 per cento della loro paga quando devono stare a casa con bambini malati o persone a carico.
Questo congedo parentale temporaneoa (tillfällig föräldrapenning) è disponibile per un massimo di 120 giorni per ogni bambino per anno, fino a12 anni di età. I bambini di età compresa tra 12-15 richiedono un certificato medico.
I genitori, i cui figli sono malati o disabili per più di sei mesi possono anche ricevere un aiuto supplementare fino a quando il figlio compie 19 anni.
Fonte:
Sweden.se
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